GESTIÓN DE PERSONAS

“El futuro es la conexión. Fortalece tu futuro”
El mercado laboral se encuentra en contínuo cambio. Las formas de trabajar requieren nuevas estructuras organizativas, al tiempo que flexibilidad. Algunas actividades pueden desarrollarse desde cualquier sede de la empresa o incluso desde lugares en tránsito. Se requieren pues abordajes y tratamientos específicos en la gestión de personas. La empresa precisa reducir costes, optimizar espacios, retener talento, lo que requiere adaptación a las nuevas necesidades emergentes.

Mediante la consultoría en Gestión de Personas, se puede conseguir detectar, identificar e implantar mejoras en la gestión, como: supervisar procesos de cambio, formar en habilidades específicas, intervenir en nuevos proyectos ó diseño e implantación de nuevos servicios, acciones enfocadas a facilitar el desarrollo de las personas de la organización y promover empresas emocionalmente saludables.

Desde Staff Consultants, ayudamos a conjugar los diferentes aspectos relacionados con la gestión de personas, que tengan relación con la productividad y efectividad en la organización. Entre las diversas acciones que se pueden llevar a cabo, desde el Desarrollo Organizacional, de Desempeño y Gerencial, destacariamos:

  • Chequeo de clima y satisfacción de los colaboradores
  • Gestión del cambio
  • Asesoramiento estrategias de búsqueda de trabajo
  • Acompañamiento proceso de transición profesional
  • Desarrollo de competencias
  • Mejora de desempeño individual y grupal
  • Feedback 360º
  • Outplacement
  • Transición Profesional
  • Desarrollo de Carreras
  • Identificación del Talento
  • Procesos de integración cultural
  • Transmisión de objetivos
  • Marketing interno
  • Implantación y revisión de códigos éticos y Responsabilidad Social Utilización de metodologías interactivas como: workshops, assessment, focus grup, Delphi…..

PRESENCIAL E-LEARNING

“Solo se crece aprendiendo, no dejes de crecer”.

Cayuela, Ricard, Poza, Mª José y Sanchez-Mora, Maite

El contínuo cambio en el que estamos inmersos, requiere adaptación a las nuevas necesidades que van surgiendo. El entorno es cada vez más competitivo y ello requiere tomar decisiones constantes y rápidas, lo que hace más necesario realizar un aprendizaje contínuo, que permita adaptarse con facilidad a estos cambios.

Para colaborar en estos cambios, Staff Consultants, desde su área formativa denominada Pe Learning, ofrece dos modalidades en el aprendizaje de conceptos, modelos, habilidades y herramientas que ayudan a afrontar los cambios contínuos que se van produciendo.

P-Training

Módulos breves presenciales en los que se condensan los distintos contenidos desde una perspectiva práctica (método de acción – reacción).

Esta formación presencial, se puede ofrecer tanto en nuestra sede, como “in company”. La duración de cada módulo formativo, se adapta a las demandas planteadas.

E-Learning

Concretado en el espacio EDUPSICOLOGIA oferta aprendizajes basados en herramientas que abordan los procesos de cambio de tipo comportamental.

Programas en marcha. P-Training

Aquí, se detallarán diversos esquemas de programas de cursos